5月20日，北京市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布關(guān)于商業(yè)零售企業(yè)嚴(yán)格做好人員疫情防控管理工作的倡議書(shū),，向會(huì)員單位及北京市商業(yè)零售企業(yè)發(fā)出“七嚴(yán)格”倡議,，希望各單位切實(shí)做好人員疫情防控管理工作。
一是嚴(yán)格落實(shí)人員管理責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人為管理第一責(zé)任人,；人員管理部門(mén)應(yīng)切實(shí)履行疫情防控人員管理職責(zé),；員工要自覺(jué)服從管理，盡職盡責(zé),。對(duì)疫情防控各項(xiàng)工作實(shí)施閉環(huán)管理,，切實(shí)做好人員、設(shè)備,、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng),、員工宿舍等疫情防控工作，防止出現(xiàn)漏洞,。
二是嚴(yán)格落實(shí)人員防疫管理,。各單位要按照規(guī)定頻次組織員工定期進(jìn)行核酸檢測(cè)，做到“應(yīng)檢盡檢”,。加強(qiáng)對(duì)涉疫風(fēng)險(xiǎn)人員的排查,，對(duì)健康寶彈窗、有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史等人員按規(guī)定進(jìn)行管控,。新員工上崗或出京員工返崗,，必須持最新時(shí)限要求的核酸檢測(cè)陰性證明且“北京健康寶”為綠碼，確實(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)后方可上崗返崗工作,。對(duì)于快遞人員,、保潔員、保安,、外包運(yùn)輸車(chē)輛司機(jī)等相關(guān)人員,，也要落實(shí)好核酸篩查、風(fēng)險(xiǎn)排查等防控措施,。
三是嚴(yán)格落實(shí)人員個(gè)人防護(hù),。各單位員工工作期間全程佩戴N95口罩（指引未要求的可戴普通醫(yī)用口罩）、手套,、護(hù)目鏡或防護(hù)面屏等防護(hù)用品,，特別是查驗(yàn)健康寶、收銀臺(tái)等需要與顧客近距離接觸的工作員工要佩戴N95或KN95口罩,。
四是嚴(yán)格落實(shí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理,。各單位要嚴(yán)格對(duì)外來(lái)人員查驗(yàn)健康碼、行程碼,、最新要求核酸證明,，做到一人不漏。禁止測(cè)體溫走形式,、當(dāng)擺設(shè),、虛晃一槍,。對(duì)隨意摘口罩行為進(jìn)行及時(shí)制止。對(duì)拒不配合人員勸離,，對(duì)不服從管理勸離無(wú)效人員立即報(bào)警處置,。
五是嚴(yán)格落實(shí)人員宿舍管理。各單位要落實(shí)員工宿舍管理主體責(zé)任,，建立員工住宿情況臺(tái)賬,。單位統(tǒng)一提供集體宿舍的要制定集體宿舍管理制度；涉及租房的人員應(yīng)提示合法合規(guī)租房,，并寫(xiě)出疫情防控和火災(zāi)防范承諾書(shū),。
六是嚴(yán)格落實(shí)人員培訓(xùn)教育,。各單位要認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)全市發(fā)布的各項(xiàng)防疫政策規(guī)定和最新措施指引,，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置張貼提示。教育從業(yè)人員規(guī)范個(gè)人防控行為,，實(shí)施“兩點(diǎn)一線”管理,。非工作期間不聚餐、不聚集,、不去人群密集的場(chǎng)所,。
七是嚴(yán)格落實(shí)防控應(yīng)急預(yù)案。各單位應(yīng)及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案,。保證項(xiàng)目環(huán)節(jié)齊全,，人員分工明確，職責(zé)任務(wù)清晰,，處置程序科學(xué),，上下聯(lián)絡(luò)暢通。定期組織全員實(shí)戰(zhàn)演練或桌演,，使員工熟練掌握疫情防控要領(lǐng),，對(duì)預(yù)案不斷總結(jié)查找漏洞并逐步完善。
