不久前，在北緯53°的漠河，一場特殊的“開學禮”正在上演——120名身著藏藍工裝的年輕人,，在新建的漠河文化旅游學院實訓基地開啟冰雪景觀設計的學習歷程,。他們腳下的這片凍土，曾因人口外流面臨“人才荒”,，如今因職業(yè)教育的破局重生,，成為邊境地區(qū)產(chǎn)教融合的“試驗田”。這是大興安嶺地區(qū)牢記“支持邊境城市發(fā)展職業(yè)教育”囑托,，書寫的“最北職教答卷”,。
從“人才流失地”到“戰(zhàn)略支點”
2022年，面對全區(qū)人口十年減少16萬,、3所職業(yè)院校年招生不足500人的困境,，大興安嶺地委行署主要領導在專題會議上擲地有聲：“邊境要固，人才先興,！我們要在凍土上種出‘人才森林’,。”
這場思想破冰催生了北疆的“職教組合拳”：新能源產(chǎn)業(yè)學院與華銳風電合作,，在加格達奇區(qū)建設全省首個風電實訓基地,，1.05億元投資9個月落地，首批200名“風電學徒”背著工具包走進課堂,；漠河文旅學院將職業(yè)教育搬到北極村景區(qū),，瑞士洛桑的酒店管理課程與鄂倫春族樺皮畫技藝同時開課，2024年招生季涌入18個省的學生,；“石榴紅”鄉(xiāng)村振興學院在塔河縣與省民族職業(yè)學院共建“3+2”貫通培養(yǎng)體系,，鄂倫春族學生阿依古麗成為首批學員。她說：“以后要帶著電商知識回獵鄉(xiāng),?！?/p>
三組數(shù)據(jù)見證蛻變：2024年全區(qū)職業(yè)院校招生2380人，是三年前的5倍,；在校生突破5000人,，創(chuàng)歷史新高；新能源,、文旅等專業(yè)本地就業(yè)率達78%,，人才“外流堰塞湖”開始逆轉(zhuǎn)。
三級專班跑出“興安加速度”
在風電實訓基地施工現(xiàn)場，曾上演過這樣的場景：地委書記每周蹲點調(diào)度,，行署專員牽頭成立土地審批,、設備采購、師資招聘三個專班,，27名干部駐場辦公,。“當年審批,、當年建設,、當年招生”的背后，是打破常規(guī)的改革力度——
審批提速：將職業(yè)院校建設納入重點項目,，實行“容缺受理+并聯(lián)審批”,，新能源學院從立項到動工僅用45天。
師資破題：建立“雙元導師制”,，華銳風電選派工程師駐校授課,，漠河文旅學院聘請非遺代表性傳承人開設冰雪課程。
資金整合：統(tǒng)籌中央預算內(nèi)資金,、地方政府專項債等上億元,，新建實訓樓、產(chǎn)教融合基地11個,，職教硬件水平躍升全省前列,。
最具標志性的漠河文旅學院，在建設中面對異地辦學審批難問題,，大興安嶺創(chuàng)造性地采用“二級學院+實訓基地”模式,，將教學樓建在5A級景區(qū)旁，實現(xiàn)“教室窗外是白樺林,，實訓場地即工作現(xiàn)場”,。這種“前店后校”模式在2024年全省教育大會上獲點贊：“大興安嶺用改革智慧破解了邊境職教的共性難題,?！?/p>
漠河文旅學院的學生們在上課
從“單向輸出”到“雙向賦能”
在塔河縣十八站鄂倫春族鄉(xiāng)，22歲的鄂倫春姑娘葛珊妮正在“石榴紅”學院直播間推銷樺樹皮手工藝品,。她的課程表別具一格：上午學電商運營,，下午跟非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人學制樺皮畫，寒暑假到鄉(xiāng)辦旅游公司實習,。這種“校地企民”四位一體的培養(yǎng)模式,，讓她還未畢業(yè)就收到3家企業(yè)的錄取通知?！拔乙獙⒚褡宓膫鹘y(tǒng)文化傳承下去,?！备鹕耗菡f。
大興安嶺的職教突圍,，本質(zhì)是構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)需求在哪里,，職教鏈就延伸到哪里”的生態(tài)體系——
新能源賽道：與華銳風電共建風電產(chǎn)業(yè)學院，開發(fā)《寒區(qū)風電設備運維》等12門特色課程,，學生畢業(yè)即獲企業(yè)技能認證,，人均手握2.3個就業(yè)機會。
文旅賽道：漠河學院實行“旺工淡學”機制,，旅游旺季學生在景區(qū)實訓,，淡季回校充電,；2024年冬天旅游季,，學生參與設計的極光主題民宿營收超百萬元。
鄉(xiāng)村振興賽道：“石榴紅”學院開設鄂倫春族語言,、林下經(jīng)濟等特色專業(yè),，首批150名學員中32人成為鄉(xiāng)村振興帶頭人，帶動200余戶村民發(fā)展藍莓深加工,。
更值得關(guān)注的是“興安模式”的溢出效應：黑河,、牡丹江等邊境地市紛紛派員學習，塔河縣與呼瑪縣聯(lián)合開發(fā)的“寒地黑土電商人才培養(yǎng)標準”,，已成為全省邊境職教聯(lián)盟的共享成果,。
職教“蓄水池”激活邊境經(jīng)濟
隆冬時節(jié)，加格達奇火車站迎來特殊的“返鄉(xiāng)潮”——新能源產(chǎn)業(yè)學院首批畢業(yè)生乘專列抵家,。21歲的王浩宇拒絕了南方企業(yè)高薪,，選擇留在本地風電項目?！霸诩议T口搞清潔能源,，比去城里更有奔頭?！蓖鹾朴钫f,。
數(shù)據(jù)顯示，2024年全區(qū)職業(yè)院校畢業(yè)生留鄉(xiāng)率同比提升41%,，新增就業(yè)中35%流向新能源,、文旅等新興產(chǎn)業(yè)。
職教振興帶來的不僅是人才回流,，更是產(chǎn)業(yè)升級的“化學反應”：漠河市憑借文旅學院的智力支撐,，2024年旅游收入同比增長67%；塔河縣依托“石榴紅”學院,，建成全省最大鄂倫春族非遺文創(chuàng)基地,，產(chǎn)品遠銷北上廣,；全區(qū)新能源項目因?qū)I(yè)人才支撐，落地速度提升30%,，預計2025年風電裝機容量突破百萬千瓦,。
地委行署領導在職業(yè)教育發(fā)展大會上感慨：“過去我們靠砍樹、挖礦養(yǎng)人,，現(xiàn)在靠育人,、聚智興邊。這顆‘教育種子’在凍土上長出了‘產(chǎn)業(yè)森林’,?！?/p>
當極晝的陽光灑向漠河文旅學院的實訓基地，年輕的學生們正在繪制“北極光主題旅游線路圖”,。這片曾經(jīng)人才頻頻流出的邊境凍土,，如今因職業(yè)教育的精耕細作，成為吸引全國青年逐夢的“北極星”,。大興安嶺的實踐證明：在祖國最北的邊境線上,，職業(yè)教育不僅是留住人口的“穩(wěn)定器”，更是點燃產(chǎn)業(yè)希望的“火炬臺”,。沿著總書記指引的方向,，這場“最北職教突圍”正在書寫邊疆振興的時代新篇。