青年人才是科技創(chuàng)新,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步的重要推動力量。近年來,，齊齊哈爾市圍繞加快建設(shè)青年發(fā)展型城市,，在人才培養(yǎng)鍛煉使用和服務(wù)保障等方面開展了一系列有益的探索，充分調(diào)動年輕人的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，推動青年成長與城市發(fā)展相融互促,、同向奔赴,。
對待投身城市發(fā)展中的青年人才,，該市始終厚愛有加，不斷完善與青年人才成長進(jìn)步有關(guān)的制度和培養(yǎng)載體,，實施青年人才成長“引擎工程”,，組建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院，定期開展青年干部論壇,、青年人才訓(xùn)練營等活動,。以企業(yè)為主陣地，推動企業(yè),、技工院校的專家骨干與青年人才結(jié)成“師徒對子”,；開展特色“人教崗”培養(yǎng)模式，協(xié)助技師,、學(xué)院與市重點產(chǎn)業(yè)開展合作……同時,，他們還組建青年理論宣講隊，開展愛國主義教育,、青春社會實踐等活動，實現(xiàn)理想信念和綜合素養(yǎng)“雙提升”,。
齊齊哈爾市根據(jù)青年人才專業(yè)特長,、發(fā)展?jié)摿蛵徫惶攸c，有針對性地制定培養(yǎng)計劃,，選派青年人才在改革發(fā)展攻堅,、重大項目建設(shè)中歷練成長，并實施“鶴城英才支持計劃”,，遴選青年科技人才（團(tuán)隊）,，給予資金支持開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。
人才,，既要用得好,，更要留得住。
如今,，投身鶴城振興發(fā)展的各類人才只要出示“鶴城人才碼”,，就可立即享受“衣食住行娛教醫(yī)養(yǎng)”等多方面的優(yōu)惠。2020年,，齊齊哈爾在全省率先研發(fā)使用“鶴城人才碼”,，一年后，又成立了全省首個人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟,，聯(lián)盟成員單位達(dá)到490多家,，涵蓋房產(chǎn)、車企,、文化旅游,、法律服務(wù)等多個領(lǐng)域,，累計優(yōu)惠超過410萬元。
為了讓人才無后顧之憂,，該市在住房保障,、醫(yī)療保健、子女教育等方面做了大量工作,。全市建成各級人才公寓和青年驛站2534套,，累計為留在市內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的青年人才提供住房公積金貸款3.89億元；舉辦“人才服務(wù)月”“星空音樂節(jié)”等系列活動,，滿足青年人才個性化消費,、文娛和社交需求。
一項項關(guān)懷舉措,，體現(xiàn)了齊齊哈爾市愛才的溫度和留才的力度,。全方位搭臺、全鏈條培養(yǎng),、全周期服務(wù),，讓一批批有夢想、有追求的青年人才,，愛上鶴城,、留在鶴城、成就鶴城,。