近日,，記者從撫遠(yuǎn)市委宣傳部獲悉,，近年來(lái)，撫遠(yuǎn)市堅(jiān)持把人才作為第一資源,，注重解決人才實(shí)際需求,，不斷厚植發(fā)展沃土，全力打造人才創(chuàng)業(yè),、發(fā)展和生活的良好環(huán)境,，用“心”為人才解難事,、做好事、辦實(shí)事,，確保人才來(lái)?yè)岷箢櫉o(wú)憂,。
撫遠(yuǎn)市積極探索“投貸聯(lián)動(dòng)+事后獎(jiǎng)補(bǔ)”新模式，幫助13家企業(yè)與8家銀行達(dá)成總計(jì)1.9億元的金融合作協(xié)議,，累計(jì)發(fā)放人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款500余萬(wàn)元,，兌現(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金70.92萬(wàn)元，營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
打通才企對(duì)接樞紐,，探索制定《撫遠(yuǎn)市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》《撫遠(yuǎn)市關(guān)于以“事聘企用”方式引進(jìn)急需緊缺人才的實(shí)施辦法》，采取“政府留編,，企業(yè)用人”“事業(yè)招聘,，企業(yè)使用”雙模式，解決體制內(nèi)人才助力邊境地區(qū)企業(yè)發(fā)展后顧之憂,。
構(gòu)建“打造一個(gè)項(xiàng)目,，興起一個(gè)產(chǎn)業(yè)，聚集一批人才”的鏈?zhǔn)叫?yīng),，紅海植業(yè)有限公司集聚近15名專業(yè)技術(shù)人才,，精準(zhǔn)對(duì)接省科學(xué)院，吸引四級(jí)崗以上專家10人入駐中心,，積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)紓困解難,，探索技術(shù)入股分紅利益共同體聯(lián)結(jié)機(jī)制，最大化激勵(lì)人才內(nèi)生動(dòng)力,。
堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力,，讓人才生活舒心。加大人才安居保障力度,，新建人才公寓23套,、教育公寓45間，制定《撫遠(yuǎn)市人才公寓建設(shè)和使用管理辦法》,，保障各類人才在撫“住有所居”,，同時(shí)建立專家公寓為高端人才來(lái)?yè)峁ぷ鳌⒙镁?、康養(yǎng)提供便利條件,。
設(shè)立人才住房保障專項(xiàng)資金，建立“購(gòu)房補(bǔ)貼+安家補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼”三位一體的人才住房保障機(jī)制,，2023年落實(shí)安居政策,、兌現(xiàn)津貼補(bǔ)貼累計(jì)投入117.1萬(wàn)元，以“真金白銀”優(yōu)待人才。完善表彰專家人才服務(wù)機(jī)制,，堅(jiān)持常態(tài)聯(lián)系與重要節(jié)點(diǎn)走訪相結(jié)合,，走訪慰問(wèn)專家人才代表77人，發(fā)放慰問(wèn)金8萬(wàn)元,。分別給予國(guó)家,、省級(jí)優(yōu)秀教師、醫(yī)生等正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才21人,，一次性發(fā)放人才津貼6.7萬(wàn)元,。
促進(jìn)多方聯(lián)動(dòng)，讓人才辦事順心,。積極搭建綜合性服務(wù)平臺(tái),，堅(jiān)持“小切口、能辦到,、真受益”的原則,，由營(yíng)商局牽頭成立“撫助辦”，通過(guò)建立“幫辦代辦”體系,、打通“橫縱聯(lián)動(dòng)”渠道等形式，服務(wù)人才200余次,，推動(dòng)解決人才生產(chǎn)生活問(wèn)題30個(gè),。傾聽人才想法、共話人才服務(wù),，定期開展“我為東極獻(xiàn)一策”,、東極人才懇談會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)掌握人才思想動(dòng)態(tài),、工作動(dòng)態(tài),，截至目前，已收集協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題60余條,。積極探索市場(chǎng)化人才服務(wù)新路徑,，充分整合資源建立人才服務(wù)聯(lián)盟，組織48家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在政務(wù)服務(wù),、餐飲住宿,、汽車服務(wù)保障等方面，為人才提供優(yōu)惠措施和綠色通道,，累計(jì)向204名人才發(fā)放東極英才“綠卡”,，服務(wù)人才850余人次，滿意度評(píng)價(jià)達(dá)100%,。