齊齊哈爾市牢牢把握國家支持東北人才振興有利契機,，全面貫徹落實新時代龍江人才振興60條，聚焦人才工作數(shù)字化發(fā)展,，在全省率先研發(fā)并投入使用“鶴城人才碼”人才工作集成系統(tǒng),，現(xiàn)已實現(xiàn)人才數(shù)據(jù)“一點入庫”、人才招錄“一統(tǒng)全攬”,、人才認定“一網(wǎng)申辦”,、人才需求“一步到位”、人才政策“一鍵推送”,、人才辦事“一站入口”,、人才服務“一碼供給”,、人才留言“一窗反饋”，為優(yōu)化營商環(huán)境,、推動高質量發(fā)展提供了強有力人才支撐,。“鶴城人才碼”項目榮獲首屆黑龍江省數(shù)字政府數(shù)智創(chuàng)新應用大賽“十佳案例”,。
首屆黑龍江省數(shù)字政府數(shù)智創(chuàng)新應用大賽頒獎儀式
以數(shù)字化轉型為驅動,，實現(xiàn)人才工作模式轉型突破
通過整合數(shù)據(jù)資源，把大數(shù)據(jù)優(yōu)勢轉化到人才工作中,，積極釋放數(shù)字化蘊含的巨大能量,。一是建設人才信息管理系統(tǒng)。打通人才數(shù)據(jù)共享通道,，建立縱向聯(lián)通市縣人才數(shù)據(jù)庫,，橫向對接行業(yè)部門政務數(shù)據(jù)，打造集采集,、更新,、申報、審批,、報名,、認證、監(jiān)測為一體的多功能平臺,，全面提高人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計效率和精準度,。實名注冊用戶數(shù)量現(xiàn)已達8萬人，存儲人才信息近40萬條,。二是研發(fā)考生報名審核系統(tǒng),。為不同性質考試定制專屬考務系統(tǒng)，貫穿報名,、審核,、考試、錄取等全流程,，考試數(shù)據(jù)實現(xiàn)永久保留,。同時根據(jù)考生專業(yè)、屬地和年齡等信息為未錄取考生推送合適崗位,。三是搭建人才認定申報系統(tǒng),。開展人才分類認定工作，通過智能化系統(tǒng)實現(xiàn)全程無紙化線上申報,，使人才分類認定和管理變得更加精準,、便捷、高效?，F(xiàn)已認定高層次人才5466人,，優(yōu)秀青年人才1.2萬人,。
齊齊哈爾人才發(fā)展大數(shù)據(jù)平臺
以數(shù)據(jù)共享為抓手，助推人才服務工作提質增效
通過政務數(shù)據(jù)共享交換,，促進跨領域,、跨部門數(shù)據(jù)合作，推進數(shù)據(jù)信息交換,，打破部門壁壘,，提高工作效率，實現(xiàn)智慧型人才服務模式,。一是打造數(shù)字化人才政策平臺,。開發(fā)掌上政策詞典查詢功能，通過大數(shù)據(jù)分析比對,，根據(jù)人才類型和領域,，精準匹配個性化適用政策。現(xiàn)已完善人才引進,、培養(yǎng)成長,、資金補貼、子女入學,、醫(yī)療保障等12大類85項政策檢索功能,，匹配10000多個政策查詢點，人才政策查詢速度大幅提升,。二是開發(fā)線上人才服務超市,。積極打造“網(wǎng)上辦、碼上辦”線上全流程辦理平臺,。精簡服務事項申辦要件,，優(yōu)化辦理流程，部分服務事項實現(xiàn)“秒批秒辦”,，“人才不跑腿,、數(shù)據(jù)多跑路”成為現(xiàn)實。現(xiàn)可實現(xiàn)人才公積金貸款身份認證,、子女入學優(yōu)待業(yè)務,、人才公寓入住和退租等32項服務事項線上辦理。三是開通人才留言板,。打造人才互動平臺，讓人才“有地說話”,。同時為人才提供多領域專屬人才服務專員,，針對人才留言內容由服務專員為人才進行解答和回復。截至目前,，由各行業(yè)主管部門和各縣（市）區(qū)推選責任心強,、業(yè)務能力突出的人才工作者,，組成了近千人的人才服務專員團隊，回復留言共200余條,。
線上人才服務超市
以市場化思維為理念,，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境更好更優(yōu)
運用市場化思維整合政府、社會和企業(yè)等多方資源,，為人才提供個性化服務體驗,，營造充滿“鶴城溫度”的人才生態(tài)環(huán)境。一是提供人才專屬“身份證”,。創(chuàng)新研發(fā)并開通“鶴城人才碼”,，為人才提供專屬電子身份證。通過與金融機構深度合作,，為近2萬名人才量身定制了帶有金融屬性的“鶴城人才卡”,，人才在享受旅游休閑、醫(yī)療保障,、子女就學,、交通出行等優(yōu)待政策的同時，還享受由金融機構免年費提供“白金卡”待遇,。二是成立人才服務戰(zhàn)略聯(lián)盟,。以市場化理念為引領，匯聚多方資源,，致力于為各類人才提供高品質的服務,。聯(lián)盟已發(fā)展成為全市人才服務工作的重要平臺和載體，聯(lián)盟商家已達500余家,，為推動全市經濟社會發(fā)展提供了堅實的人才服務保障支撐,。三是定期開展“惠才月”活動。整合各類優(yōu)質資源,，為人才提供日常生活消費折扣和特色福利?，F(xiàn)已舉辦14次涵蓋家裝企業(yè)、車企,、房企,、餐飲、文化旅游,、健身等多個行業(yè)“惠才月”活動,，為各類人才提供服務萬余次，累計消費7400萬元,，優(yōu)惠金額達325余萬元,。
齊齊哈爾市召開人才服務戰(zhàn)略聯(lián)盟工作會議