本報訊（劉慧麗 記者孫偉民）秋收已過，農民即將進入農閑時間。連日來,，密山市人社部門搶前抓早,，通過開展多項服務活動全力推進農村勞動力轉移，力爭年底前輸出轉移農村勞動力2.6萬人,。
該市人社部門通過深入用人單位,、商貿企業(yè)、商業(yè)網點,、工商業(yè)戶,，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位，充分發(fā)揮社會中介組織和勞務經紀人在勞務輸出中的作用,，積極主動與輸入地政府和用工企業(yè)加強信息溝通,、政策協(xié)調以及工作配合，實現異地信息互通,，不斷拓展勞務基地,，促進農村勞動力向域外穩(wěn)定轉移。發(fā)揮人力資源市場職能,，通過開展信息發(fā)布會,、勞務洽談會、專場招聘會等形式,，發(fā)布用工信息,，組織勞務洽談，推動農村勞動力組織化,、規(guī)?；D移就業(yè)。該市通過舉辦農村勞動力轉移就業(yè)專場招聘會,，為農民提供就業(yè)崗位170余個,。
該市人社部門根據轄區(qū)內勞動力培訓需求和培訓意愿，組織開展就業(yè)技能培訓,，確?！芭嘤栆慌敵鲆慌蠉徱慌?，為轉移就業(yè)蓄電賦能,，提高農村勞動力就業(yè)競爭力和就業(yè)質量。還積極對接合作省內省外企業(yè)作為技能培訓實踐基地,，以學徒制,、老帶新、以工代學等工作機制,，實現“務工就業(yè)+技能提升”,，幫助技能培訓人員積累工作經驗、增強實踐能力,，進而穩(wěn)定就業(yè)形勢,，提高職業(yè)技能培訓后就業(yè)比率。
該市人社部門還不斷加強后續(xù)跟蹤服務,，在用工服務,、權益保障等方面為農村轉移勞動力提供及時、精準,、有效的服務,，并及時協(xié)調解決留守子女教育、留守老人贍養(yǎng)等現實問題,，讓留守人員安心,、外出務工人員放心，對實際困難較多的留守家庭,，優(yōu)先保障就地就近就業(yè),。