交投集團(tuán)旗下的中國(guó)璦琿國(guó)際汽車營(yíng)地,。
建投集團(tuán)旗下龍江建工施工人員鋪裝第九屆亞冬會(huì)開(kāi)閉幕式場(chǎng)館改造工程室外臺(tái)階,。
全國(guó)勞動(dòng)模范、龍煤集團(tuán)許曉林帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān),。
龍江森工集團(tuán)迎春林業(yè)局有限公司試驗(yàn)苗圃,。
黑龍江農(nóng)投數(shù)字產(chǎn)業(yè)園,。
□本報(bào)記者 桑蕾 孫銘陽(yáng)
“深化國(guó)資國(guó)企改革，完善管理監(jiān)督體制機(jī)制,，增強(qiáng)各有關(guān)管理部門戰(zhàn)略協(xié)同,，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,，增強(qiáng)核心功能,，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。”黨的二十屆三中全會(huì)把深化國(guó)資國(guó)企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局,，鮮明標(biāo)定了國(guó)資國(guó)企在新征程上深化改革的方位,、前行的節(jié)奏和工作的重點(diǎn)。
黑龍江省國(guó)資委深入貫徹落實(shí)全會(huì)精神,，立足國(guó)資國(guó)企使命責(zé)任,，在服務(wù)保障全省發(fā)展大局中找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位，切實(shí)履行出資人職責(zé)和國(guó)資監(jiān)管職責(zé),，按照向以管資本為主轉(zhuǎn)變監(jiān)管職能的要求,，大力推進(jìn)監(jiān)管理念、監(jiān)管重點(diǎn),、監(jiān)管方式等多方位的轉(zhuǎn)變,，持續(xù)完善監(jiān)管體制、提升監(jiān)管效能,，寓監(jiān)管于服務(wù)中,，著力提升專業(yè)化、體系化,、法治化,、高效化監(jiān)管水平，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì),、治理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
1
國(guó)資監(jiān)管大格局逐漸形成
省國(guó)資委黨委書(shū)記,、主任王鳳文表示,，全省國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須牢牢把握出資人職責(zé)定位，堅(jiān)持“放得活”與“管得住”結(jié)合起來(lái),。從這一年國(guó)資省企的發(fā)展軌跡來(lái)看,，堅(jiān)定走中國(guó)特色國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管道路，監(jiān)管成效明顯,、發(fā)展蹄疾步穩(wěn),。
2019年印發(fā)授權(quán)放權(quán)清單，結(jié)合出資企業(yè)功能定位,、治理能力,、管理水平等分類開(kāi)展授權(quán)放權(quán)，做到層層“松綁”,。2022年進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,，對(duì)所有出資企業(yè)進(jìn)行通用授權(quán)放權(quán)，同時(shí)對(duì)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)及“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”進(jìn)行差異化授權(quán)放權(quán),。2024年,，按照職責(zé)法定,、權(quán)責(zé)一致、便捷高效,、公開(kāi)透明的原則,，制定出臺(tái)了《省國(guó)資委出資企業(yè)重大決策事項(xiàng)審批備案清單》，進(jìn)一步理清了省政府,、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)國(guó)有企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界,，對(duì)審批、備案等事項(xiàng)的決策主體,、決策方式,、牽頭部門、主要程序,、完成時(shí)限等逐一明確,，優(yōu)化再造工作流程53個(gè),，建立上下聯(lián)動(dòng),、規(guī)范有序的國(guó)資監(jiān)管工作機(jī)制。
這三次變化體現(xiàn)出省國(guó)資委既充分尊重和維護(hù)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán),、使企業(yè)更加充滿生機(jī)活力,，又切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管、堅(jiān)決守住防止國(guó)有資產(chǎn)流失的底線,。
做好監(jiān)管工作的前提是監(jiān)管工具不能落后,，否則對(duì)很多風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)“后知后覺(jué)”。省國(guó)資委很早就把加強(qiáng)信息化手段建設(shè)提上日程,，經(jīng)過(guò)不斷努力,，今年全面建成涵蓋全部監(jiān)管業(yè)務(wù)、出資企業(yè)和市（地）國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng),，開(kāi)發(fā)了智能分析,、關(guān)聯(lián)查詢、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等功能模塊,，實(shí)現(xiàn)覆蓋全級(jí)次子企業(yè)穿透式監(jiān)管,，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)驗(yàn)收評(píng)估工作中，位列全國(guó)第四,、東北三省一區(qū)第一,，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被納入優(yōu)秀典型案例向全國(guó)推廣?？梢灶A(yù)見(jiàn),，隨著在線監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)用化水平的不斷提高，國(guó)資監(jiān)管效能必將大幅提升,。
國(guó)資監(jiān)管大格局的形成,，還體現(xiàn)在注重加強(qiáng)出資人監(jiān)督與各類監(jiān)督力量的貫通協(xié)同上。省國(guó)資委分別與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視,、審計(jì)等部門制定協(xié)同工作辦法,，建立起監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)日常信息溝通,、協(xié)同配合和成果共享,。今年以來(lái)，與省審計(jì)廳召開(kāi)監(jiān)督協(xié)同會(huì)議兩次,，舉辦出資企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，探索“巡審聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督協(xié)同模式。與駐委紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，協(xié)同開(kāi)展“群腐”集中整治,，移交企業(yè)相關(guān)人員問(wèn)題線索10件，體現(xiàn)了監(jiān)管的嚴(yán)肅性,。
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中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理持續(xù)完善
改革越深入,，面臨的任務(wù)越艱巨復(fù)雜，就越需要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),。省國(guó)資委把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),，指導(dǎo)出資企業(yè)不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)，按照新修訂的《公司法》要求完成公司制改革,，建立黨組織的省屬企業(yè)全部修訂完善了公司章程,、建立了黨組織議事規(guī)則，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單完成率達(dá)到83.9%,，黨的領(lǐng)導(dǎo)在出資企業(yè)各層級(jí)得到有效落實(shí),。
三項(xiàng)制度改革是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的“重頭戲”，“三能機(jī)制”真正落實(shí)落地也始終是國(guó)資監(jiān)管工作的頭號(hào)任務(wù),。為此,，省國(guó)資委開(kāi)展了三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)提升行動(dòng)，推動(dòng)出資企業(yè)更廣更深落實(shí)以“市場(chǎng)化運(yùn)作”為核心的三項(xiàng)制度改革,，指導(dǎo)出資企業(yè)實(shí)施更有利于吸引留住核心人才的薪酬分配制度,，對(duì)核心關(guān)鍵人才采取年薪制、協(xié)議工資制,、項(xiàng)目工資等,，實(shí)施具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)先薪酬策略。截至目前,，出資企業(yè)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗比例達(dá)81.81%,，浮動(dòng)工資占比高于60%，末等調(diào)整和不勝任退出制度覆蓋率達(dá)到100%,、實(shí)際執(zhí)行率達(dá)81.91%,，提前完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定的年度目標(biāo),。
中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理涵蓋的內(nèi)容紛繁復(fù)雜，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。今年,，省國(guó)資委組織出資企業(yè)開(kāi)展壓縮管理層級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)注銷轉(zhuǎn)讓,、重組整合,、提級(jí)管理等方式，將出資企業(yè)內(nèi)部管理層級(jí)全部壓縮到3級(jí)以內(nèi),，減少各級(jí)子分公司148戶,，實(shí)現(xiàn)了瘦身健體。同時(shí),，持續(xù)加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè),，出資企業(yè)集團(tuán)層面全部建立董事會(huì)，推動(dòng)子企業(yè)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)提質(zhì)擴(kuò)面,，實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，全面實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)，先后出臺(tái)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作實(shí)施細(xì)則,、董事會(huì)向出資人報(bào)告制度和董事會(huì)考核評(píng)價(jià)辦法,，董事會(huì)工作“1+N”制度體系基本形成,。
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充分發(fā)揮考核指揮棒,、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用
龍煤集團(tuán)建成1處國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦,、4處智能化典型示范煤礦,，智能選矸機(jī)器人一代樣機(jī)研制成功……
新產(chǎn)投集團(tuán)權(quán)屬恒豐紙業(yè)獲評(píng)“數(shù)字化（智能）示范車間”“國(guó)家級(jí)綠色工廠”、入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)……
農(nóng)投集團(tuán)龍科種業(yè)實(shí)施種源“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)和植物新品種保護(hù),，獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部植物新品種權(quán)2個(gè)……
今年,，國(guó)資省企系統(tǒng)亮點(diǎn)紛呈、可圈可點(diǎn),，成績(jī)的取得離不開(kāi)考核引領(lǐng),。
考核是國(guó)資監(jiān)管的有力有效手段，但國(guó)有企業(yè)承擔(dān)使命多維,、產(chǎn)業(yè)分布多樣,、業(yè)務(wù)板塊多元，如何考,、考什么,、怎樣考好，是關(guān)鍵也是難點(diǎn)所在,。為此,，省國(guó)資委做了深入探索,，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，轉(zhuǎn)變考核理念,，重塑經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,，樹(shù)立重“當(dāng)前”更重“長(zhǎng)遠(yuǎn)”、重“基礎(chǔ)”更重“后勁”,、重“表內(nèi)”更重“表外”,、重“激勵(lì)”更重“約束”的導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)在價(jià)值,、長(zhǎng)期價(jià)值考核和戰(zhàn)略使命,、功能作用考核，修訂了《黑龍江省出資企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》,，實(shí)施“一企一策”差異化考核,，引導(dǎo)企業(yè)走價(jià)值創(chuàng)造和內(nèi)涵型高質(zhì)量發(fā)展之路，各展所長(zhǎng),、爭(zhēng)當(dāng)不同賽道的“尖子生”,，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、功能更優(yōu)的發(fā)展,，堅(jiān)決做省委省政府最可靠的戰(zhàn)略力量,。
習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上提出，要加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,。省國(guó)資委把新質(zhì)生產(chǎn)力作為考核的重要內(nèi)容,，重點(diǎn)考核研發(fā)投入強(qiáng)度、重大攻關(guān)任務(wù)進(jìn)展,、技術(shù)交易額增長(zhǎng)率等,，將考核權(quán)重提高到8％，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)再增加權(quán)重,，對(duì)取得重大突破或作出重大貢獻(xiàn)的給予考核晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的政策環(huán)境。同時(shí),，大力實(shí)施科技創(chuàng)新專項(xiàng)行動(dòng),，著力推動(dòng)讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為振興發(fā)展“最大增量”，制定出臺(tái)加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作激勵(lì)保障政策的意見(jiàn),，明確“四加兩減一保障”等激勵(lì)措施,，1-10月，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入14.68億元,、同比增長(zhǎng)32%,，研發(fā)投入強(qiáng)度1.40%、同比增長(zhǎng)32%,，重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)3.2%,。
省委省政府始終高度重視戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，先后印發(fā)《黑龍江省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃（2024-2028年）》《黑龍江省未來(lái)產(chǎn)業(yè)孵化加速計(jì)劃（2024-2027年）》，加快打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極,。省國(guó)資委緊緊圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,，研究制定《推動(dòng)出資企業(yè)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的意見(jiàn)》，提出到2028年戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收倍增,、投資雙倍增的目標(biāo),，并進(jìn)一步加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)考核權(quán)重，逐戶核定戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資額,、營(yíng)收增長(zhǎng)率及占比等指標(biāo),，引導(dǎo)企業(yè)加大投資發(fā)展力度，1-10月,，出資企業(yè)布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目47個(gè),，投資56.72億元、占總投資21.6%,，高于全國(guó)地方國(guó)有企業(yè)3.9個(gè)百分點(diǎn),；實(shí)現(xiàn)營(yíng)收203.1億元、占整體營(yíng)收19%,，高于全國(guó)地方國(guó)有企業(yè)3.7個(gè)百分點(diǎn),。
今年，省國(guó)資委已經(jīng)全面完成出資企業(yè)負(fù)責(zé)人2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定,，A級(jí)企業(yè)降低至不超過(guò)50%,，C級(jí)及以下企業(yè)上升至不低于10%，形成了橄欖形薪酬分布格局,，并將考核結(jié)果強(qiáng)制分布,，與薪酬水平相掛鉤,，實(shí)現(xiàn)了以高質(zhì)量考核引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,。
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防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)的能力不斷增強(qiáng)
今年1-10月，全省地方國(guó)企累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1671.14億元,，同比增長(zhǎng)1.89%,，創(chuàng)歷史同期最好水平；利潤(rùn)26.82億元,，同比增長(zhǎng)20.45%,，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升……
一串串?dāng)?shù)字，是省國(guó)資委扛住經(jīng)濟(jì)下行壓力,，防風(fēng)險(xiǎn),、促發(fā)展的結(jié)果。今年,，省國(guó)資委積極踐行高質(zhì)量發(fā)展理念,，統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，強(qiáng)化底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控體制機(jī)制,，制定監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“十條紅線”，堅(jiān)決守牢兜住安全防范底線,，實(shí)現(xiàn)全省地方國(guó)企逆勢(shì)上揚(yáng),。
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)是衡量企業(yè)發(fā)展質(zhì)效的核心數(shù)據(jù)，省國(guó)資委立足服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，緊盯主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)、調(diào)度,、治虧,，精準(zhǔn)施策推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，持續(xù)提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng),。每月印發(fā)《國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)》,，每季度組織召開(kāi)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，建立指標(biāo)預(yù)警通報(bào)制度,，通過(guò)國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng),，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，繪制企業(yè)“監(jiān)管畫像”,，有效提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)效率,。
投資風(fēng)險(xiǎn)始終是國(guó)資監(jiān)管領(lǐng)域最突出的問(wèn)題和難點(diǎn)。省國(guó)資委敢于擔(dān)當(dāng),、敢于碰硬,，向老大難問(wèn)題集中攻堅(jiān)、強(qiáng)力推進(jìn),。著力提升功能價(jià)值,，全力服務(wù)保障全省發(fā)展大局，對(duì)11戶出資企業(yè)主責(zé)進(jìn)行修訂完善,，全面梳理主業(yè)和非主業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,，把主業(yè)從33個(gè)壓縮到12個(gè)，并制定出臺(tái)出資企業(yè)主責(zé)主業(yè)目錄和動(dòng)態(tài)管理辦法,，推動(dòng)國(guó)有資本,、資源實(shí)現(xiàn)“三個(gè)集中”。修訂《黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》,，研究制定投資“十問(wèn)”,，全面落實(shí)管投向、管程序、管回報(bào),、管風(fēng)險(xiǎn)的要求,，構(gòu)建了事前備案、事中監(jiān)管,、事后評(píng)價(jià)全過(guò)程全鏈條的投資監(jiān)管體系,，注重發(fā)揮投資穩(wěn)增長(zhǎng)關(guān)鍵作用，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況,，2024年出資企業(yè)計(jì)劃投資項(xiàng)目286個(gè),、總投資366億元，截至三季度末,，完成投資221.44億元,，同比增長(zhǎng)53.11億元，增幅31.55%,。制訂《省國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范出資企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見(jiàn)》,，對(duì)貿(mào)易規(guī)模、風(fēng)控體系等9個(gè)方面提出明確要求,。
省國(guó)資委積極貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,，把合規(guī)管理體系作為國(guó)企法治建設(shè)重要抓手，以點(diǎn)帶面梯次推進(jìn)國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè),。出臺(tái)《黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)合規(guī)管理實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于深化法治國(guó)企建設(shè)的意見(jiàn)》《黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)法律糾紛案件管理實(shí)施辦法》等文件,。規(guī)范企業(yè)法律糾紛案件管理流程，依托國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)出資企業(yè)法律糾紛案件進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管,；開(kāi)展合同規(guī)范年活動(dòng),，完善合同簽訂、審查監(jiān)督,、動(dòng)態(tài)追蹤,、爭(zhēng)議處理機(jī)制，加強(qiáng)合同全生命周期管理,；開(kāi)展了出資企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)專項(xiàng)檢查,，對(duì)運(yùn)行有效性進(jìn)行評(píng)估評(píng)價(jià)；通過(guò)以評(píng)促改完善企業(yè)內(nèi)控體系,，指導(dǎo)企業(yè)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程145項(xiàng)?！敖M合拳”之下，出資企業(yè)合規(guī)管理實(shí)現(xiàn)了從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變,。
當(dāng)下,，省國(guó)資委還將聚焦國(guó)資監(jiān)管領(lǐng)域存在的11類突出問(wèn)題，集中利用6個(gè)月時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)排查整治,，將建章立制工作貫穿綜合排查整治全過(guò)程,，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理流程,、強(qiáng)化內(nèi)部控制，破除體制性障礙,、機(jī)制性缺陷和制度性漏洞,。
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追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不斷加大
嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)是國(guó)資監(jiān)管領(lǐng)域“最后一道防線”，是出資人的職責(zé)所在,。省國(guó)資委著力打造業(yè)務(wù)監(jiān)督,、綜合監(jiān)督、追責(zé)問(wèn)責(zé)“三位一體”的出資人監(jiān)督工作閉環(huán),，有效維護(hù)了國(guó)有資產(chǎn)安全,。
制定《黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)監(jiān)督檢查暫行辦法》《黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)問(wèn)題整改監(jiān)督閉環(huán)管理辦法》，推動(dòng)形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、整改落實(shí),、檢查驗(yàn)收、追責(zé)問(wèn)責(zé)的問(wèn)題整改監(jiān)督閉環(huán),。今年,，在出資企業(yè)開(kāi)展了物資采購(gòu)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題317個(gè),，對(duì)涉及的383人給予問(wèn)責(zé),，其中通過(guò)免職停職、通報(bào)批評(píng)等方式處理275人,、批評(píng)教育108人,，這是黑龍江省國(guó)資委成立以來(lái)追責(zé)人數(shù)最多、震動(dòng)最大的一次,。
按照省委建設(shè)“勤廉龍江”的部署要求,，大力推進(jìn)“勤廉國(guó)企”建設(shè)，深化開(kāi)展“靠企吃企”專項(xiàng)整治,，突出對(duì)照30種具體“靠”“吃”表現(xiàn)深挖徹查,，排查問(wèn)題931個(gè)，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制405項(xiàng),，給予各類處分297人,，挽回經(jīng)濟(jì)損失6600余萬(wàn)元，以強(qiáng)有力的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)加固國(guó)企廉潔防線,。
與此同時(shí),，精準(zhǔn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員大膽探索,、敢于擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè),，寬容在經(jīng)營(yíng)投資中的偏差和失誤，特別是在創(chuàng)業(yè)投資高質(zhì)量發(fā)展及科技改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的問(wèn)題，開(kāi)展追責(zé)前應(yīng)先審查是否符合免責(zé)情況,，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)人員改革創(chuàng)新,、攻堅(jiān)克難的積極性。
在強(qiáng)化監(jiān)管的同時(shí),，更注重服務(wù)企業(yè),，積極搭建溝通橋梁，敢于為企業(yè)發(fā)聲,。在制定政策和部署工作時(shí),，反復(fù)與企業(yè)溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)意見(jiàn),，掌握企業(yè)想法和實(shí)情,，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，如在搶抓大規(guī)模設(shè)備更新政策機(jī)遇中,，推動(dòng)出資企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造,，建立設(shè)備更新項(xiàng)目庫(kù)，邀請(qǐng)工信,、財(cái)政,、科技、稅務(wù)等中省直部門專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政策輔導(dǎo),，制定更新計(jì)劃,，分期分批推動(dòng)設(shè)備更新。
改革揚(yáng)帆風(fēng)正勁,，擊鼓催征再出發(fā),。省國(guó)資委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企重要論述和視察龍江期間重要講話重要指示精神，全面落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神,，按照省第十三次黨代會(huì)及歷次全會(huì)部署要求,，堅(jiān)決扛起國(guó)資監(jiān)管職責(zé)使命，全力推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大,，為全省高質(zhì)量發(fā)展,、可持續(xù)振興作出新的更大貢獻(xiàn)。