□文/本報(bào)記者 孫海穎 攝/本報(bào)記者 張澍
“近年來,，融媒體人才匱乏已成為媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展的枷鎖，尤其是市級(jí)融媒體中心人才匱乏的情況尤為突出,。我們要多措并舉,、多渠道、多點(diǎn)發(fā)力聚焦融媒體人才隊(duì)伍建設(shè),?！笔≌f(xié)委員許夢(mèng)建議。
許夢(mèng)委員認(rèn)為,，目前,，融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)存在轉(zhuǎn)型難、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,、管理體制僵硬,、核心骨干人才流失的困境。融媒體人才是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下產(chǎn)生的新媒體人,，是新聞生產(chǎn)全流程、全介質(zhì),、全終端,、全融合的“把關(guān)人”“執(zhí)行人”，也是實(shí)現(xiàn)媒體宣傳效果最優(yōu)化和最大化的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
許夢(mèng)委員建議,，相關(guān)部門一要多渠道、多辦法,、多措施努力培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)專一的融媒體人才隊(duì)伍；二要通過組織專場(chǎng)融媒體招聘會(huì),，與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè),、高校合作等方式，多渠道構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,；三要采用信任激勵(lì),、成就激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施,，多樣化,、全方位促進(jìn)人才自我完善，成就職業(yè)價(jià)值,。四要在人才編制,、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼以及提高復(fù)合型人才待遇方面予以政策支持，提升人才地位,，擴(kuò)大人才隊(duì)伍,。