□本報記者 趙吉會
劉麗,，大慶油田第二采油廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊采油工班長,，一名普通的采油工，一名不普通的奮斗者,。
29年堅守在采油一線,，劉麗獲得各類成果200余項,，帶領團隊累計研發(fā)技術革新成果1048項，創(chuàng)效1.2億元,。當選全國勞動模范,，榮獲中華技能大獎，以我省唯一入選者身份站上了2021年“大國工匠年度人物”領獎臺……
“是大慶精神,、鐵人精神,、勞模精神、工匠精神,，激勵著我不斷前行,。”劉麗說,。
“當個好工人,，干就干到最好?！睆?9歲參加工作起,，劉麗就以身為全省勞動模范的父親為榜樣，立志“當個好采油工”,。為了練好基本功,，她起早貪晚奮戰(zhàn)在井場上，把隊里所有崗位干了個遍，靠著拼勁,、狠勁成為了一專多能的“崗位通”,。
有過硬的技能本領做支撐，劉麗不斷通過創(chuàng)新和改進解決生產(chǎn)難題,，努力把活兒干得更巧,、更快、更好,。
多年來,，采油工一直沿用傳統(tǒng)的摳取辦法更換抽油機井盤根盒密封圈，不但總漏油,、密封圈壽命短,，換起來還費勁，小小的密封圈讓采油工沒少吃苦,。劉麗看在眼里急在心上,。
一天，劉麗拿起唇膏轉(zhuǎn)動底部,，膏體慢慢從上面露了出來,。“可以通過旋轉(zhuǎn),，把密封圈頂出來,。”劉麗立刻來了靈感,。她買來一堆口紅,，一支支拆解，弄清里面的結(jié)構(gòu),，設計圖紙,、加工，很快一個新型“上下可調(diào)式盤根盒”就制作好并安到了井上,。18年來,，她對盤根盒先后進行了五代改進，最終使密封圈更換時間從過去的40多分鐘縮短到10分鐘,，使用壽命從1個月延長到6個月，還使每口井日節(jié)電達到11度,。
創(chuàng)新,，給了劉麗從一名普通采油女工邁進“工匠”大門的金鑰匙。她在擔任洗井工時,，負責全隊50多口水井的洗井工作,，洗井所需工具又多又笨重，不便攜帶、操作繁瑣,。她構(gòu)思研究后,，把撬杠、管鉗,、扳手和螺絲刀合為一體,，使操作工具由四件變?yōu)橐患傊亓繌?5公斤降為2.5公斤,，使用時可隨意切換,，既減輕了員工的勞動強度又大大提高了工作效率。
“能夠通過改進工具,、優(yōu)化操作方法,，為油田提質(zhì)、增效,、增產(chǎn)作貢獻,，是我的光榮?！眲Ⅺ愖院赖卣f,。
干就干到最好、干就干到極致,。從事采油工作29年來,，劉麗通過研發(fā)、生產(chǎn),、試驗,、修改，共研發(fā)各類成果200余項,，獲國家及省部級獎項38項,、國家專利及知識產(chǎn)權計算機軟件著作權43項。她研發(fā)的“電泵井便攜式清蠟設備”結(jié)束了大慶油田自上世紀60年代以來每口電泵井配一套防噴管的歷史,，“螺桿泵井新型封井器”入選全國40項創(chuàng)新資金補助項目,，填補了行業(yè)內(nèi)技術空白。
劉麗是“大國工匠”,，更是“育匠大師”,。2011年8月，以她名字命名的“劉麗工作室”成立,。工作室探索實施了訂單式培訓,、體驗式五步階梯培訓等多種培訓方式，累計培訓技能骨干1.5萬余人次,，為大慶油田培養(yǎng)了一大批技能型人才,。工作室也由成立時的兩名采油工，逐漸發(fā)展到涵蓋采油、集輸?shù)?5個工種,，擁有12個分會,、531名成員。
經(jīng)過多年摸索,，劉麗帶領團隊探索出了“專家技師聯(lián)合研發(fā),、革新工廠自主生產(chǎn)、示范區(qū)試用推廣”的“研產(chǎn)用”一體化創(chuàng)新模式,，全力革新攻關,，累計研發(fā)技術革新成果1048項，獲國家專利174項,，創(chuàng)效1.2億元,。
2019年，中國石油集團公司建立了由380名技能人才組成的技能專家協(xié)作委員會,，劉麗擔任勘探與生產(chǎn)分會主任,。傳技育人、創(chuàng)新創(chuàng)效,，劉麗站上了更高,、更大的舞臺，朝著為實現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展貢獻工匠力量的新目標進發(fā),。
圖片由受訪者提供