本報(bào)訊（張?chǎng)斡?陳驍 黑龍江日?qǐng)?bào)全媒體記者董新英）近日，綏化市委組織部通過(guò)“就業(yè)有我·助你前行”全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益直播,，宣傳推介引才政策“金十條”,，這是綏化為推進(jìn)人才興綏戰(zhàn)略、打造人才高地出臺(tái)的創(chuàng)新舉措,。在這次推介中,，27萬(wàn)余人收看，53家企業(yè)參與招聘,，綏化市收到簡(jiǎn)歷4100余份,。
綏化市人才政策“金十條”，把有限引才資源用在解決人才的“后顧之憂(yōu)”上,。符合條件的人才給予最高15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,，最高10萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼，連續(xù)3年免費(fèi)入住人才公寓或每年最高1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼,；對(duì)到企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)大專(zhuān)及以上人才,，連續(xù)3年每月給予最高3000元的補(bǔ)貼；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人才給予3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和最高200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,；建立事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池,，拿出400個(gè)事業(yè)編制為人才“落周轉(zhuǎn)編”，保障人才的未來(lái)發(fā)展,；開(kāi)通人才就醫(yī)綠色通道,，人才子女義務(wù)教育階段可自主擇校，不受學(xué)區(qū)限制,。
“綏化引才政策,，彰顯了滿(mǎn)滿(mǎn)誠(chéng)意，希望今天面試順利,，前往綏化工作讓我充滿(mǎn)期待,?！闭诮椈腥嗣襻t(yī)院面試的哈爾濱醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生鄒文強(qiáng)說(shuō)。
綏化從軟實(shí)力入手,，優(yōu)化人才服務(wù)保障環(huán)境,，做到哪里有人才、哪里就有服務(wù),。對(duì)在綏工作的人才“量身定制”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、就醫(yī)優(yōu)先等11項(xiàng)高質(zhì)量服務(wù)項(xiàng)目。注重全鏈條保障,，組建服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍,，采取全程代辦、上門(mén)幫辦等形式,，妥善解決各類(lèi)問(wèn)題,。探索人才智慧化服務(wù)，依托人才服務(wù)窗口和人才服務(wù)網(wǎng),，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才需求“一窗受理”,、人才服務(wù)“一碼集成”、人才政策“一卡通辦”,。加強(qiáng)一對(duì)一聯(lián)系,，深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一對(duì)一聯(lián)系服務(wù)人才制度。截至目前,，市縣兩級(jí)521名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與1050名人才“結(jié)對(duì)子”“交朋友”,，常態(tài)化開(kāi)展交流、走訪,、互動(dòng),，累計(jì)解決人才生活工作中遇到的難題300余個(gè)。
方勇畢業(yè)于中央民族大學(xué),。2020年受人才政策吸引到綏化市衛(wèi)健委工作,，綏化市委組織部為其制定個(gè)人成長(zhǎng)檔案?！皢挝灰话咽质俏业某砷L(zhǎng)導(dǎo)師,，定期培訓(xùn)和傳幫帶讓我迅速成長(zhǎng)?！狈接略鲃?dòng)請(qǐng)纓到望奎縣擔(dān)任隔離點(diǎn)副點(diǎn)長(zhǎng),，協(xié)助各級(jí)有關(guān)部門(mén)完成轉(zhuǎn)運(yùn)工作?，F(xiàn)在方勇正在駐村,，受到北林區(qū)興福鎮(zhèn)隆太村村民一致稱(chēng)贊。
綏化市以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，在推進(jìn)“人才興綏”戰(zhàn)略時(shí)下好“先手棋”,。今年4月,，綏化市制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施人才興綏戰(zhàn)略的工作方案》，明確人才興綏的目標(biāo)方向,、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施,，構(gòu)建人才興綏的“四梁八柱”。同時(shí),，成立招商引智推進(jìn)工作專(zhuān)班,，建立雙招雙引聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)施企才共引,、產(chǎn)才融合,，促進(jìn)項(xiàng)目、資金,、人才等各類(lèi)資源要素不斷匯聚綏化,，明確全年簽約內(nèi)資項(xiàng)目資金400億元,、新增高新技術(shù)企業(yè)30家,、建設(shè)科技創(chuàng)新平臺(tái)20家、引進(jìn)各類(lèi)人才4000人的全年工作目標(biāo),。
綏化持續(xù)抓好城市功能配套,，謀劃建設(shè)高水平的圖書(shū)館、文博館等設(shè)施,，提升城市文化藝術(shù)層次,。建設(shè)人才公園、人才大道,、人才走廊,，集中配置沙龍書(shū)吧、藝術(shù)空間等服務(wù)設(shè)施,，提高青年人才對(duì)城市的歸屬感,。支持組建國(guó)際化學(xué)校，滿(mǎn)足海內(nèi)外高端人才子女教育需要,。實(shí)施人才安居工程,，多元保障引進(jìn)人才住房，探索建設(shè)人才小鎮(zhèn),、人才社區(qū),、人才城，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓和創(chuàng)業(yè)公寓,。推進(jìn)人才公寓改造工程,，投資460萬(wàn)元，改造3060平方米、69套人才公寓,。
綏化市委常委,、組織部部長(zhǎng)徐利刃介紹，綏化市研究制定了人才政策“金十條”,，以“三顧茅廬”的誠(chéng)心和“千金買(mǎi)骨”的誠(chéng)意求才引才,，力度空前、突破巨大,，彰顯綏化對(duì)人才的渴求和誠(chéng)意,。綏化市將努力打造人才至上、賓至如歸的社會(huì)環(huán)境,，事業(yè)聚人,、感情留人的發(fā)展環(huán)境，流動(dòng)有序,、活力迸發(fā)的制度環(huán)境,，讓綏化成為各類(lèi)人才的筑夢(mèng)之地、追夢(mèng)之城,、圓夢(mèng)之都,。