“以前企業(yè)間發(fā)生糾紛，只知道到法院起訴,，現(xiàn)在知道,，有商事調(diào)解這種更方便簡單，不至于撕破臉皮的居間調(diào)解方式,，握手言和的解決糾紛對矛盾雙方是雙贏的選擇,。”12月8日,，由哈爾濱市法通商事調(diào)解中心主辦,，黑龍江北秀健康產(chǎn)業(yè)有限公司協(xié)辦的“2024商事調(diào)解的社會需求和前景研討會”，在哈爾濱市道外區(qū)光明村村光里19號院舉行,。來自省內(nèi)有關(guān)部門,、高校、法律服務(wù),、企業(yè)等相關(guān)單位的40余人參加研討,。
據(jù)哈爾濱市法通商事調(diào)解中心理事長于瑛介紹，調(diào)解是指依法成立的調(diào)解組織或者行政機(jī)關(guān),、司法機(jī)關(guān),，通過說服、勸導(dǎo),、解釋,、溝通、釋法析理等方法,，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商,、互諒互讓基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的活動,。調(diào)解的突出特色是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,、“浦江經(jīng)驗”。商事調(diào)解是一種既古老又新興的糾紛解決方式,。2022年世界銀行推出新的營商環(huán)境評估體系,，將“商事調(diào)解”列為其中一項重要評估指標(biāo)。
在全球商事調(diào)解發(fā)展浪潮的推動下,，我國商事調(diào)解的發(fā)展也呈現(xiàn)出欣欣向榮之景,。商事調(diào)解的組織數(shù)量日益增多，商事調(diào)解員隊伍不斷壯大,，商事調(diào)解的社會影響逐步提升,，商事調(diào)解的文化日漸濃郁,。但是，目前我國商事調(diào)解的發(fā)展還存在底數(shù)不清,、影響力不夠大,、宣傳力度不夠等問題，無法滿足商事主體旺盛的服務(wù)需求,。
黑龍江北秀健康產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理何秀葦、哈爾濱市翰得鳴傳媒有限公司總經(jīng)理管興武和哈爾濱一間文化傳播有限公司總經(jīng)理李佳林等企業(yè)界人士在研討會上表示,，商事調(diào)解為中小微企業(yè)健康發(fā)展提供了新的法律服務(wù)保障,。企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中難免發(fā)生各種矛盾糾紛，如今身邊有了商事調(diào)解中心,，來來企業(yè)在貿(mào)易,、投資、金融,、證券,、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、房地產(chǎn),、工程承包、運(yùn)輸,、保險等領(lǐng)域的矛盾糾紛,，可以委托商事調(diào)解中心，發(fā)揮調(diào)解職能,，努力平息糾紛,，化解矛盾，為委托方爭取最大主張權(quán)益,。通過調(diào)解,，減少矛盾糾紛雙方對薄公堂打官司告狀耗時費(fèi)力的訴累。同時達(dá)到化解矛盾,，打破以往企業(yè)間發(fā)生糾紛動輒打官司,，勝訴一方贏了官司輸了里子，敗訴一方輸了官司也輸了面子的雙輸痛點(diǎn),。
據(jù)了解,，為了加強(qiáng)和規(guī)范調(diào)解工作，有效化解社會矛盾糾紛,，提升社會治理效能,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黑龍江省調(diào)解條例》規(guī)定,，經(jīng)哈爾濱市司法行政部門審查同意,，哈爾濱今年成立了一批商事調(diào)解組織,，并依法登記。商事調(diào)解組織根據(jù)章程可以調(diào)解貿(mào)易,、投資,、金融、證券,、知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn),、工程承包,、運(yùn)輸、保險等領(lǐng)域的矛盾糾紛,。