“社交平臺上、朋友圈里經(jīng)常看到有以做掮客為生的人在發(fā)帖,，言之鑿鑿可以有償辦理掛靠繳納社保，可以有償代辦社保一次性補(bǔ)費(fèi),，可以有償辦理到異地參保繳費(fèi)?？孔V嗎,？”
3月7日上午,，由哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院指導(dǎo)，哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會保障局,、南崗區(qū)司法局,、南崗區(qū)委政法委、南崗區(qū)委社會工作部,、南崗區(qū)新春街道辦事處聯(lián)合主辦,，哈爾濱于瑛勞動人事爭議調(diào)解工作室、哈爾濱市法通商事調(diào)解中心,、南崗區(qū)法通法律服務(wù)所承辦,，以“春風(fēng)行動·調(diào)解員送法進(jìn)社區(qū)”為主題的普法宣傳活動走進(jìn)南崗區(qū)新春街道，以面對面普法,、拼手速互動的生動活潑的互動方式向來自新春街道13個社區(qū)的50余名社區(qū)工作者宣傳人力資源社會保障,、民法典、社區(qū)矯正法等三方面的法律法規(guī),。
活動中,，哈爾濱市南崗區(qū)勞動人事爭議兼職仲裁員、于瑛勞動人事爭議調(diào)解工作室主任于瑛結(jié)合《社會保險法》等指出,，“不法分子瞄準(zhǔn)社保的重要性,，編造各類謊言騙取群眾資金，大家千萬不能被“低成本參?！?、“無門檻一次性直接補(bǔ)繳”、“即辦即可提前退休”這樣的話術(shù)欺騙”,?！皼]簽勞動合同，怎樣確定勞動關(guān)系?”“自愿棄繳社保,，可以嗎?”這些問題也引起現(xiàn)場參與活動的社區(qū)主任,、網(wǎng)格員們的濃厚興趣，紛紛在活動群中拼手速競答,。于瑛在每個問題互動之后，分別結(jié)合法律法規(guī)的具體規(guī)定,，以言簡意賅朗朗上口的形式分享了13個人力資源社會保障法律常識,、30個民法典內(nèi)容、6個社區(qū)矯正法的基本知識,，增強(qiáng)大家的理解和記憶,。
哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院副院長韓偉明，哈爾濱市勞動人事爭議仲裁院調(diào)解處處長張杰,，南崗區(qū)委社會工作部部長張紅,，南崗區(qū)人社局局長呂東昊等現(xiàn)場指導(dǎo)觀摩了這場別開生面的普法活動,。
哈爾濱市南崗區(qū)新春街道工委書記王保雙表示，今年是八五普法的收官之年,，八五普法”規(guī)劃的主要目標(biāo)是到今年,，全面提升公民法治素養(yǎng)，增強(qiáng)全社會尊法學(xué)法守法用法的意識,，為法治社會建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。社區(qū)工作在促進(jìn)社會和諧、提升生活質(zhì)量,、推動基層治理,、促進(jìn)公平、推動社會發(fā)展,、應(yīng)對突發(fā)事件和推動可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,，是現(xiàn)代社會治理不可或缺的一部分。社區(qū)工作者學(xué)習(xí)法律知識不僅能提升服務(wù)質(zhì)量,、解決糾紛,，還能推動社區(qū)治理、增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),、促進(jìn)社會和諧,，并在法治建設(shè)中發(fā)揮重要作用。新年伊始,，新春街道與區(qū)人社局,、區(qū)司法局、區(qū)委政法委,、區(qū)委社工部聯(lián)合主辦這場調(diào)解員送法進(jìn)社區(qū)活動,，正是落實(shí)中央部署的一次生動實(shí)踐。
哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會保障局局長呂東昊表示,，南崗區(qū)人社部門不斷創(chuàng)新勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作的宣傳形式和載體,，堅(jiān)持多方聚力、關(guān)口前移,，緊盯矛盾糾紛多發(fā)點(diǎn),、風(fēng)險點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)排查化解工作,，筑牢社會安全穩(wěn)定屏障,。今年以來指導(dǎo)于瑛勞動人事爭議調(diào)解工作室等基層調(diào)解組織定期開展“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”,，通過宣傳普及人力資源社會保障法律法規(guī),，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，探索創(chuàng)新基層勞動人事爭議矛盾糾紛化解模式,，踐行“小事不出社區(qū),、大事不出街道、矛盾不上交”的新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，努力從源頭上將矛盾糾紛吸附在當(dāng)?shù)?，化解在基層?span style="font-family: 黑體, SimHei;">（遲宏波）