□馮琦
“組織始終沒有放棄我,，同我談心談話,，幫我解開心結，鼓勵我從哪里跌倒就從哪里站起,，我一定知恥而后勇,，恪盡職守打好這場翻身仗,，不辜負組織對我的厚愛?！苯?，穆棱市紀委監(jiān)委工作人員對受處分干部楊某開展暖心回訪時，楊某激動地表示,。
此前,，楊某因違反廉潔紀律受到黨內嚴重警告處分。一段時間內,，他思想包袱較重,、情緒低落、工作熱情不高,。穆棱市紀委監(jiān)委在了解到相關情況后,，及時對楊某開展回訪教育，與之推心置腹深入談話,，幫助其解開思想疙瘩,，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心。
牡丹江市紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結合,、激勵約束并重,，把紀律約束的力度和組織關懷的溫度有機結合起來，努力做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”,，對受處分干部“扶一下”“拉一把”,，幫助他們從理性層面正確對待處分，引導他們端正態(tài)度,，卸掉包袱“再出發(fā)”,。
“懲處不是目的，教育和挽救才是根本,，我們不斷完善工作機制,，對被問責的干部不搞一‘處’了之,，而是讓受處分黨員干部更多地感受到組織的關心和溫暖，幫助他們從‘有錯’向‘有為’轉變,?！蹦档そ屑o委監(jiān)委有關負責同志表示。
牡丹江市紀委監(jiān)委制定出臺《牡丹江市紀檢監(jiān)察機關對受處分處理人員關愛回訪工作辦法》,，把開展回訪教育工作作為日常監(jiān)督的經常性工作,，按照“誰查處、誰回訪”原則,，確定回訪責任人,，因人因事施策，制定回訪方案,，用心用情幫助受處分人員正確認識自身問題,，正確面對來自各方的評價，及時校正人生方向,。
同時,，建立回訪跟蹤機制，對受處分黨員干部持續(xù)關注,，與受處分黨員干部所在單位黨組織密切溝通,，深入了解其思想狀況、工作業(yè)績,、作風紀律等情況,，及時歸納作出綜合評價。對于改正錯誤,、表現(xiàn)優(yōu)秀,、實績突出、群眾認可的干部,，在處分影響期滿后,，督促相關單位正確合理使用，鼓勵受處分干部將事業(yè)的挫折點變?yōu)閵^進的新起點,。2024年以來,，牡丹江市紀委監(jiān)委共開展暖心回訪860人次。