□王傳東 本報記者 李民峰
近年來,，林甸縣人民法院持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展,，積極打造“紅映天平·法潤泉心”黨建品牌,，著力解決影響和制約黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,，抓黨建帶隊建促審判，黨建工作成為引領(lǐng)法院全面發(fā)展的源頭活水,。
黨支部充分發(fā)揮人民法庭化解矛盾糾紛“第一道防線”的職能優(yōu)勢,，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索建立“庭所共建”聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制,，三個人民法庭與駐地司法所分別成立聯(lián)合黨支部，引領(lǐng)推動矛盾糾紛基層化解,、源頭化解,。鼓勵支持黨員干警帶頭走訪企業(yè)、參與普法宣傳,、開展《法官說法》,，發(fā)揮“法治副校長”作用，履行“一村（社區(qū)）一法官”職責,。景區(qū)法官工作站采取“活封”促雙贏多贏共贏執(zhí)行案獲評全省法院執(zhí)行典型案例,，周某武販賣毒品罪一案入選人民法院案例庫。
融合推進隊伍政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)，樹立“大培訓(xùn)”理念,，將日常學(xué)習(xí),、實踐歷練、調(diào)查研究,、組織培訓(xùn)貫通起來,，全面提升干警法律政策運用、溝通服務(wù)群眾,、信息技術(shù)運用等能力,。著力打造理論學(xué)習(xí)、愛國主義,、警示教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工會活動“五個陣地”,，實施“薪火相傳”工程,，對新入職人員封閉培訓(xùn)3個月，21名“師父”結(jié)對幫帶36名“徒弟”,，鼓勵干警參與走訪百企,、調(diào)研百題,、辦好百件實事“三百行動”，進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,。兩年來,，有3個集體、24名個人,、7項工作受到省市縣各級表彰肯定,，20余名干警職務(wù)職級獲得晉升。
用活用好“四個體系”閉環(huán)式工作落實機制,，主要領(lǐng)導(dǎo)每半月督辦一次《重點工作落實臺賬》,。開展黨紀學(xué)習(xí)教育，組織干警收聽收看專題輔導(dǎo)及警示教育片,。建立重大敏感信息專報等制度,，對微信公眾號發(fā)布的信息嚴格執(zhí)行“三審三校”,。嚴格執(zhí)行請示報告制度,，堅持“三重一大”集體決策，遵行一把手“末位表態(tài)”制度,。探索干警八小時之外監(jiān)督管理新模式,，建立《班子成員“家訪”制度》，共筑清廉家風(fēng),。